大学第四年的实习

前言

大学四年级在很多人口中是“收获的一年”:在大学的前三年中努力学习、科研、竞赛和经历各种各样的事情,然后在大学第四年的时候用自己的经历来换取自己想要的。如果把这个过程当成是简单的交易,那么大概就是把自己曾经三年间的经历作为筹码,来换取实习工作、留学和研究生的 Offer。

每个人都肯定想要在这场交易中得到更加有价值的交换物,所以在我们手中筹码不再容易增加的情况下,各种技巧、斗争都在这场交易开盘后漫散开来。

这样的一个过程持续了我整个大学第四年,是一段相当辛苦的经历。在此中间,我经历了非常多的事情;体会到了一种自己未来的出路掌握在自己手中的感觉;体会到了真切地、发生在自己身上的变化;体会到了这才是大学应该有的样子;体会到了珍惜当下的感受。回过头看,才理解大学被叫做象牙塔的原因。

充满分量的选择让我走到了现在的分支上。目前还不能判断自己的选择是对还是错,但是一路走来的感受很值得回忆和分享。

所以,在这样的一些事情告一段落之后,我又重新写了三篇文章。

关于“重写”这件事,我曾经在 2019.06 的时候完成过一篇文章,上面写的内容大致就是这里的前两篇:实习和交换生。但是我现在对这些事情的理解和当时有一定差距,所以希望在原文章的基础上进行一些的修改,以我现在的看法来回忆当时的事情。

这三篇文章的书写风格都有为之后的同学提供一些指导的经验文章的感觉。我把这三篇文章作为一个大工程来准备,所以在内容量上或许会比普通的文章多一些:我将这里面我曾经了解过的各种信息、学到的各种经验、自己的想法都选择一些有趣或有用的写下来。这样可以帮我回想起当时的情况,其中的细节或许对读到它的其他同学有帮助。

不过还是有很多要注意的事情:

文章的时效性:现在的就业情况在快速的变化中,或许仅仅半年时间,各种曾经的信息都不再有用。我们经常会遇到这样的情况:在搜索引擎中搜索到的各种类型的经验分享,仅仅是一两年的时间,其差距就很大。在这其中有很多具有时效性的信息是不可以参考的。值得参考的是在这些分享中固有的东西、不随时间发生很大变化的经验。

这篇文章是按照 2019 - 2020 年份的实习申请情况写的,写这篇文章的时间是 2020.03。所以我会在写 2019 春季我的经历的同时,与 2020 年我目之所及的一些情况做对比。超出这个时间区间的信息可能会失效。

文章的针对性:我一直不是很愿意写一些公开的经验帖子,因为如果这个教程涉及的内容很多,由于个人能力不能覆盖方方面面,对于大量我没有或者无法考虑到的情况,将这些情况一一解决是件困难甚至是不可能的事情,所以我偏好于将文章受众局限于很小的范围,比如这篇文章就是写给同学校、同系的朋友们。可以保证我对他们的“售后”。

那么这篇文章意义岂不是大减,对于路人来说就变成了废纸。实际上,就和最开始说的一样,这篇文章也当做是我的一篇回忆,如果不能作为经验参考,或许读一读、了解一下不同系的同学、不同学校的同学考虑的一些问题、面临的状况,或许是很有趣的。

所以,如果这些文章能给你提供一些微小的经验,那么它就值得;如果能让你读的有趣,那么也算圆满。

正文

我在 2019 年春季并没有申请太多企业的实习,只投了 Tencent 和 HUAWEI 两家,原因是当时的我同步在准备语言考试,这件事情我会放在留学申请这篇文章中来讲。不过虽然我只投了这两家公司,但还是了解了一些其他公司实习申请的情况。所以在这里也是有一些内容可说。

实习的动机

申请实习最直接的动力就是丰富自己的经历。在自己的 CV 中写的各种项目经历容易缺少认证,也因此容易缺乏信服度。毕竟仅仅通过和面试官(企业)或者是录取委员(高校)会交流项目相关的信息来综合判断你的这段经历的含金量是一件不太容易的事情。因为在这个过程中可不是那么容易说服面试官,让他相信你的项目可以拯救人类的。

如果是一张实习证明,那么这段实习在 CV 中的含金量将会被实习公司所担保,这会大大提升这段经历的可信度。所以一段比较好的实习经历,即使暂时不考虑你在实习期间所做的东西,也是在 CV 中有价值的内容。这会为我们进一步的发展提供很好的帮助。

这些帮助取决于未来你发展的方向:

如果你准备工作。那么你就是天选之人,实习是你最好的选择。互联网行业目前常见的状况是:实习生招聘的要求会同正式批招聘(秋招)相同,甚至更高。其原因在于实习生转正率比较高。只要被录取为实习生,在实习期间没有出现大的错误、表现尚可,都会被考虑转正。走实习生转正这条路线将会省下之后秋招的麻烦,或者是为之后的秋招提供保底,以便尝试更理想的企业和岗位。

即使在实习后因为自己不满意等各种原因拒绝了转正,这段实习经历在之后的秋招中将会提供很大的帮助。这件事情很正常,因为有一些企业的实习生会面临转正的薪资没有秋招薪资高的情况,这种情况下是否转正就需要考虑一下。与此同时,在实习生的申请、工作过程中的成长,也会帮助你在秋招中取得好的 Offer。

总之,如果你打算毕业之后工作,那么实习就是你本来就该做的事情。放眼望去,全是好处。

如果你准备申请出国。那么你需要权衡一下你这个暑假的时间需要花在哪。因为大四之前的暑假是各大高校 Summer School 的时间。如果是为了申请具体的学校,那么这个学校的 Summer School 的重要性远超实习。相当一部分申请者可以在 Summer School 中确认候选或者是直接拿到 Offer。其缺点就是 Summer School 往往只能选择一个或少数(经常在时间上出车祸)学校,如果没能成功申请这个学校的话,这段 Summer School 的经历对申请其他学校的帮助有限。

但是抛开与 Summer School 的冲突,实习在留学申请中是很有价值的经历,大厂的实习更甚。在研究型 Master 的申请中(Ph.D. 当然更看重单纯的 Research 经历,这点会在留学申请部分讲),实习期间的 Projects 可以为你和老板之间提供很多的谈论焦点,也可以通过这个项目展现你的能力。Course-taking 型的 Master 申请中价值就会更加明显。总之,一段大厂实习会为你留学申请增加不错的筹码。

所以,在留学申请上,如果你有机会参加 Dream School 的 Summer School,那么在这个选择上不需要纠结。如果错过了 Summer School,那么实习将会是很好的提升经历的机会。

如果你准备保研。那么这个暑假是各大高校夏令营的时间,想挤出时间来实习是不太容易的事情。但是也算是可以做得到,这个取决于你对夏令营时间的安排,需要将实习时间缩短或者延后,操作空间不是很大,多数短期实习公司不太愿意提供这样的机会。(何况都保研了这个实习的价值也不是很明显)

如果你准备考研。那么我觉得,除非你对自己的复习很有自信,暑假请好好复习。我对考研了解的确实不多,但从身边同学的复习计划中了解到暑假应该是研究生考试准备的黄金时期。如果决定要考研,那么即使暑假用来实习,它对你带来的收益也不是很明显。你或许可以收获一个用来保底考研失败的工作 Offer,或者可以在复试中增加自己竞争力。但是这些收益的成本相当高,请考虑好之后谨慎选择。若是为了保底,

除此之外还有多方准备的同学。对于多方准备,自然是量力而行。有的或许可以同时准备,但有些确实是不太可能同时进行,这些需要根据自身情况和发展规划考虑,“百发百中”和“追二兔者不得一兔”或许就在选择间。

我唯一了解到的多方准备就是在准备研究生考试的过程中参加秋季招聘会,以获得一个保底考研失败的 Offer。这个方法受到辅导员推荐,可见有一定的道理。不过这已经不在讨论范围内了,在此不作评论。

除去丰富经历的动机,实习也有一些其他方面的好处。比如实习的工资和体验职场生活,从而丰富钱包和阅历。或者只是暑假在家太无聊想找点事情干。这些都是后考虑的事情了。

在仔细分析自己未来的规划之后,就可以决定是否申请实习了。要注意:以上部分对各个方向都成立,比如金融、CS、教育等。但是之后的内容,因为涉及到具体的分析细节,我只能从我比较了解的行业进行说明。

所以之后的内容大多是针对互联网行业的,其未来的发展路线也集中在广义的 CS 技术上。或许有一些同学对其他行业的实习申请情况感兴趣,之后我会尝试联系其他方向的同学,获取一些经验,然后补充在这里。

互联网公司现状

国内互联网公司主流上有 BAT(互联网三大巨头)和 TMD(互联网三大创业公司)俗称的两档,其中 BAT 就是 Baidu, Alibaba Group, Tencent 这三个企业。TMD 就是 今日头条、美团、滴滴。但是实际上值得考虑的企业远不止这些。

Baidu 近些年遇到各种各样的决策失误,目前企业发展前景属于比较不明朗的状态,所以近两天大家讨论互联网三大巨头都变成了新 BAT: Byte Dance, Alibaba Group, Tencent。字节跳动在近几年的发展比较的好,给钱很多给钱什么都干

除此之外还有:拼多多、京东、网易、华为、深信服等其他互联网公司。本地企业也有浪潮可以考虑。其实在这里面,华为并不被称作是互联网公司,因为华为的重心确实不在这边。但是其中面向 CS 的岗位确实有不少,与硬件接触比较多。

对各大公司的印象当然不能保持一直不变,不过过去的一些轶闻或者是评价都有一定的参考价值:

  • 京东因为曾经的裁员退 Offer 事件,在我系的风评一直不是很好,因为这件事情曾经影响到我系好几位学长学姐;
  • Baidu 虽然近两年发展不太好,但是在此之前 Baidu 的员工福利是挺为人称道的;
  • 阿里旗下的蚂蚁金服可以说是个人印象里最优的去向了,门槛也确实有点高;
  • 网易通常被大家当作跳板公司,因为我系很多学长学姐都是通过这个公司跳到更好的岗位上去的;
  • 字节现在的难度不小,当然,其待遇也很好;同样,拼多多也很舍得给钱;
  • 腾讯、阿里都是大厂,其下的分支相当的多,不同事业部的情况差距非常的大,待遇和发展也会有很大的差异。这条也适用于包括华为在内的其他厂;
  • 深信服被称作是小华为,待遇尚可,在我校招收人数也不少,但是需要分清是技术岗位还是其他种类的岗位;

最好的了解企业情况的方法就是直接找在职的学长学姐,我们系往上述公司走的学长学姐不在少数,他们会带给你最直接、也是最当前的企业情况。

而我因为在华为,所以下面的很多内容都会以华为的情况为基准进行描述,对于其他的一些公司我也不能了解的非常全面,但是互联网企业的很多方面大同小异,除此之外的关键信息还是需要亲自去了解。

2020 年由于疫情的缘故,各个大厂也受到一定的影响,一些厂会减少实习生的招收,这点也放在申请选择的考虑范围内。

互联网企业的选择

在了解了一些互联网公司的现状之后,可以根据自己的职业规划和个人条件进行企业的挑选。在职业发展上我这里没有太多有价值的经验,这点可能最好还是已和入职的前辈讨论。不过根据自己经历的情况,按难度选择企业这里姑且是有一点可说的。

互联网的企业普遍不看重成绩,大多数情况下只要你成绩是一个看得过的数字(这个“看得过”取决于个人看法,或许 75+ 都还算看得过去,80+ 已经不错了;也有的认为 8 开头的才算看得过去),那么在简历筛选和面试中都不算是劣势。这里的劣势指的是在面试或者筛选中不会被针对性的询问一些问题。

更好的成绩固然在简历筛选中有帮助,但是效果没有那么的明显。甚至,如果你有一个非常惊艳的成绩,企业方在关注你的同时,自然可能会质疑你申请实习的动机,毕竟他们会认为你大概率是不会留在该企业的,只是来体验一下实习而已,这种情况下部分企业会谨慎给予 Offer。

纠正:企业肯定想要更好的人才,所以你越优秀自然他们越想要招收你,只要你不在面试过程中表示出“我只是来体验体验,并没有打算进你们公司”,企业大多都会很开心地招到一个优秀人才。毕竟不少企业有自信通过很好的待遇留下这些同学。

BAT 等 Top 大厂普遍具有更高的要求、更多的面试轮数、更难的笔试。所以在做这些厂的准备时,需要复习一定的计算机基础知识,包括几门计算机的核心课程。有一种说法:如果你是冲着拿到 Top 大厂的 Offer 来的,那么在准备基础知识的时候可以直接按照跨考计算机专业的考研来准备。

这个程度就太重了。不过确实各大厂的基础能力面试知识点和计算机考研有相当多的重合。至于准备的程度就没必要真的按照考研的深度来了,企业面试和考研侧重还是有差距,精力和时间也不至于准备到考研的程度。

所以真正对实习申请有比较大影响的是传说中的项目经历,关于填充项目经历我会在后面的部分讲一讲。这里想说的是你可以根据自己经历的丰富程度来评估自己申请不同企业的难度。

总之,专业能力(算法、代码)+ 基础知识 + 项目经历 是你在实习申请中的筹码。根据我对周边同学的采访和个人评估,我系同学在申请各大厂时候面临的平均难度为:

  • 第一档:Byte Dance, Tencent, Alibaba Group;
  • 第二档:网易(互娱),百度
  • 第三档:网易(有道),拼多多
  • 第四档:华为,京东
  • 第五档:深信服,浪潮
  • 我不太了解的:美团,滴滴

这里的排名只是我个人根据一些了解到的信息主观上给出的,准确度我自己也不能确定。而且根据公司内部岗位不同,难度会发生很大的变化。这里的排名只不过是一个大致的参考。、

另外这里也只是我自己了解到的一些公司,还有很多我没了解到的并不代表没有价值或者说很简单,真正要自己申请的时候还是要多方了解。

实习职位的选择

在职位选择上确实是千人千面,每个人擅长和喜欢的东西都不一样,所以在职位的选择上考虑的内容都不尽相同。不过在职位的选择上除了个人爱好、经历和职业发展这些较为主观的的考虑外,职位的客观情况也要参考。

比如,作为一个本科生,想要申请 Top 厂的算法岗显然难度会陡增,而不同的年份不同岗位的需求变化会很大,可能某一年一个岗位只招收了很少的实习生,但是第二年因为各种原因招收大量实习生,在这种情况下,申请会相对的容易很多。

同样,不同公司提供的职位侧重点有一定的差异,比如华为很多岗位都是硬件相关,而很多纯互联网公司就几乎全部集中在软件相关。这种情况下如果你的各种经历都集中在软件方面而且对硬件不感兴趣的时候,华为就不是一个很好的选择。这样的差异也存在于不同公司喜欢的编程语言、软件构架、开发平台、工具的不同。这些都是在选择职位的时候需要考虑的。

在挑选职位的时候,多多参阅指定岗位对候选者的要求。如果可以联系到公司 HR,也可以直接询问相关岗位的工作情况。

除此之外,实习岗位的选择也有另外一个非常重要的参考因素是工作地点。不同岗位的工作城市往往有异,如果你喜欢的岗位和喜欢的工作城市发生了冲突,那么就需要权衡一下。

值得一提的是,有些公司在实习生转正的时候可以变更工作岗位和工作地点,这点请以公司政策为准。这样的政策会为你提供更多的机会。最差的情况,如果最终公所的岗位和城市与你所期望的有比较大的差距,或许我们可以寄希望于公司内转岗或者跳槽。但是这种方法的成本非常的高,一般情况下尽量不要考虑。

实习申请的时间线

各大厂开放实习申请的时间是每年的 三月中旬到下旬,将会一直持续到四月中旬到下旬的一个月时间。机试和面试可能会延续到更晚的时间,取决于对应企业的筛选策略分配。

所以说申请实习的时间线大致为:

  • 3 月 - 4 月:确定公司、岗位,网上投递 CV;
  • 4 月:CV 网上筛选,获取机试 / 面试资格;面试,大部分企业都会在四月份中间进行多次面试,从而确定人选;
  • 5 月:面试;发布 Offer;一般企业都会在 5 月上旬之前发布 Offer;

之后的部分将会针对每个过程中的内容进行一些介绍。

网投 CV

每个互联网公司都会有自己的招聘网站,这些网站大多都会有校招部分,校招部分会有实习生招聘板块。找到实习生招聘部分之后,就可以查看是否开放了网申,一般公司在开始实习生招聘的同时就会开放网申,所以在这些网站可以第一时间了解到网申的开放。

在进行企业、岗位的选择之后就要准备投递 CV 了。目前大多数互联网网站都要求在网上创建自己的账户并在网上完善自己的 CV。

网投的 CV 所需要填写的内容无非是:基本信息、教育经历、获奖情况、项目经历这写内容。看起来内容不是很多,但是如果在此之前你并没有做一份 CV,那么实际上会花不少时间在内容的斟酌上。所以说这件事情趁早做。

在填写这些内容的时候倒是有不少注意事项和技巧:

  • 基本信息中邮箱问题被很多人强调,但是实际上网申中的各种信息都是通过短信通知的,邮箱的用处并不大。不过如果有比较正式的邮箱还是尽可能用这些邮箱;
  • 教育经历中或许会让填写 GPA,对于我们学校来说 GPA 和综合学分绩不太一样,你可以参考哪个比较有优势,然后填写相应的分数。不同于留学申请,一般不需要附上 GPA 的算法;
  • 对于实践经历和项目经历的描述,可以参考网上非常多的 CV 撰写经验,在这一点上知乎似乎有一些些用处,参考一些范例和反例。仔细分析这两部分,因为这个在实习生申请中占比比较重;
  • 一般在填写 CV 的结尾处可以上传自制的 CV,我个人是推荐自己制作一份自己的 CV 然后上传。在自定义的情况下容易凸显出自己的优势。并且如果有一些内容无法在网上填写,那么自制 CV 就可以把这些内容展现出来;

如果意愿的公司并不提供在网上完成 CV ,而是自制 CV 通过邮件发送或者是现场投递,那么就更加有必要制作自己的 CV,关于这一点要讨论的内容太多,最简单的方法就是找与你情况尽可能接近的学长学姐,要他们的简历,然后参考着进行。(当然一届更比一届强,要 CV 的时候多照顾一下学长学姐的心)

良好的 CV 是成功的开始。

机试

并不是所有的互联网公司都会要求机试,毕竟机试体现候选者的能力有限,也偶尔会出现代答等一些不良操作。所以机试不经常有,而且即使是有,其在申请重权重比例也有限。

但是如果确实有机试,那么还是需要好好准备。虽然一个高分的机试可能给你加的分不是特别多,但是一个差劲的机试成绩会很影响之后的申请。

各大公司的机试情况不同,有的公司会选择用基础题来做机试题目,大概率是选择(少有填空),毕竟要方便批改;而更多的公司会选择用算法题来做机试题目,HUAWEI 的机试就非常典型:

华为机试为 120 分钟三道算法题,其中第一题 100 分,考察内容是数据输入输出、字符串处理,基本的流程控制等等;第二题是 200 分,考察简单的数据结构应用,如队列、栈、链表等等;第三题是 300 分,考察树图等较为复杂的数据结构应用,涉及一些运筹学内容。

其评分方式为每道题有一定量的测试例(我们无法知道),按通过比例给分,如果前面的测试例无法通过那么后面的也不会再计分。

华为没有说具体的机试过关分数,也有人说是 100 分,但是没有得到任何证实。根据我在面试时和面试官交流和一些其他同学的反馈,机试一般拿到 300 分以上会比较有竞争力,250 分以下被称作“不太理想的分数”。

不过这也和当批次的算法题选择有关,具体情况也要在具体年份分析。

对于机试的准备,不是捷径的捷径就是刷题。就像华为的机试题一样,每道题的知识点都很固定和规律,能出的题目着实不多,而且据往年学长学姐反馈华为机试有题库。所以我们只要在机试前多刷一些对应企业历年的题目,即使真正机试的时候没有碰到原题,也对知识点掌握得差不多了。

除了这些以外,一些算法题网站也是很好的练习地方,比如 LeetCode 等等。

面试

简历筛选通过、机试通过,之后就要进到面试的阶段。关于面试能说的东西很多,比如什么仪表仪态、礼貌用语、规范动作之类的,这些不直接相关面试结果的我这里就不提了,网上能搜索到很多面试经验,这些面试经验在这方面是互通的。

面试常见于网络面试和线下面试,大厂还是比较青睐于线下面试,如阿里腾讯或许会邀请你到一些城市去面试。但是很多情况下线下面试面临很多的困难,所以也会有不少公司选择线上面试。两者各有优劣,取决于个人,面试形式在此不再讨论。

面试的重点有几种:基础知识问答、专业技能考察、项目背景了解等等,这些重点都相互交叉,着重点在于你的项目经历和专业能力。

可以想象,如果你有一串比较另面试官喜欢的项目经历,那么他自然会被吸引,针对这些项目向你询问你在其中发挥的作用,所学到的东西,中间穿插一些相关的技术性问题,以此来判断你的专业能力。这种方法对面试官是非常高效的,对面试者也是很有优势的,毕竟只要这些项目是你曾经做过的,你自然了解很多其中的内容,可以讲给面试官听。

而与此同时,如果一位候选者具有不那么吸引人的项目经历,面试官不被其吸引。那么面试官为了确认你的专业能力,会直接向你提问一些技术上的问题。自然容易想象面试官提出的问题经常容易很犀利,而其考察范围的不确定性也会给面试者增加难度。这种情况就似乎是面试者没有掌握面试的“主导权”。

在华为的面试中有两种情况:1. 面试官全程询问一位同学项目中涉及的问题,没有把专业性问题作为提问,而同学也自然容易回答;2. 面试官全程提问技术性问题,或许这些问题很基础,但是对于一位复习时间相当短的候选者,广泛的问题考察会让候选者在一些比较基本的问题上踩雷。

这些情况总结一下就是你的项目经历可以决定你是否在面试中具有主导权,把面试导向对自己有优势的情况。

当然这里并不是说如果面试官问专业性问题就没希望的意思,专业性问题大多情况不会很难。如果问题很难,那可能是面试官在尽可能地试探你的知识深度,到这种情况时,说明你的专业基础能力肯定是已经被认可的。非常好的回答基础问题的提问当然也可以证明你专业知识的能力。但是与面试官聊你曾经做过的各种东西会比像考试一样一问一答轻松一些。

针对这些情况,面试的准备就是将自己的项目经历仔细梳理一遍,记住其中的一些重点,总结自己所做的工作、遇到的困难、解决方案,在此基础上尽可能地了解相关知识,以面对更多的询问。

在此之外复习各类基础知识非常重要,很多经典的面试问题在网上也比较容易找得到,如果时间精力较为充足,那么复习相应科目的教材时非常稳妥的方法。

同时,面经也是非常有效的。可以去各大论坛上寻找近些年甚至是当年的面试经验,了解其中的问题、侧重点、规律(如果有的话)。多看看经验是很好的应对面试的方法。

实习之前的一些事务

恭喜,如果通过了所有面试,那么将收到这个公司的 Offer,在开始实习生活之前,有一些事情需要处理。

此 Offer 属于单向 Offer,可以在规定的日期之前选择接受或者拒绝,这种情况见于你同时拿到了多个公司的 Offer。不同公司最后为你提供 Offer 的岗位和工作地点或许和你最初偏好的不尽相同,所以在这种时候需要你进行权衡之后选择对自己最优的 Offer。

决定接受 Offer 之后就可以签署合约,之后如果发生违约,一般都需要赔付违约金。一条未被认证的说法为违约金不会超过入职之后一个月的薪资。关于违约这件事情在之前的实习动机里面有所提到(并没有),根据个人发展路线可以参考。

大三实习生所签署的条约一般比较简单,没有大四秋招正式入职时需要提交的包括三方协议、学校推荐等一系列东西。不过转正之后还是要交的。

除此之外,需要关注一下公司是否为实习生提供赴实习入职的路费补贴,根据补贴情况选择合适的交通方式并保留相应的票据。

关注实习公司是否提供员工宿舍,若不提供员工宿舍那么还需要自行租房。这点属于比较麻烦的事情,因为实习期往往只在暑假期间,租房类型只能属于短租房,而大部分房东并不喜欢租出短租,可供选择的房源比较有限。

我个人当时选择寄住在当地的亲戚家中,对相关事务不甚了解。最好咨询往届学长学姐或当地熟识的朋友或亲人,询问租房事情。如果时间充足,可以提前到达实习城市几天,解决住房问题。

实习生活

刚入职实习可能会有各种实习生会议、协议签署、保密协议学习等等,然后分发工位和设备、确定师傅等等。一般都会有一定量的培训,之后的工作内容也是取决于岗位和项目组具体情况。然后开始愉快的实习生活。

实习的目标不同会带来不同的实习体验:如果目标是转正,那么实习期间就要在按部就班的基础上多体现出个人能力。

实习时间普遍在两个月以内,除去培训和适应还有最后的答辩准备时期,剩下的时间往往只有一个月左右,时间非常的宝贵。所以在实习项目的选择上根据自己的能力尽可能做一些容易产出成果的项目,以便在最终的考核和答辩中获得更高的评价。

同时也要在其他一些与考核挂钩的方面上努力,如与其他实习生的社交情况(毕竟你不能是太孤僻的一个人,也更不能闹矛盾)、与组内成员的交流情况、一些固有任务的完成质量(打卡规律,自然不能缺勤,日志写得好,会议表现)等等。

与此同时,要多与师傅沟通交流,展现自己学习和输出的成果。因为最终转正的时候,你的师傅是具有非常高的话语权和近乎一票否定权的。这样的实习生活或许会是累和辛苦的,也自然很有收获。

如果实习目标是为了获得这份经历,而转正与否并没有很大的关系,那么这段实习的压力就会小很多,可以更加的专注于提升自己和体验职场(或许说的大了一点,互联网公司的职场氛围还是不怎么浓厚的,毕竟技术是硬通货)。尽可能多的向周围工友了解各种信息:他们的感受、职业发展、业界情况的理解等等,甚至是人生经验(小伙子……)。毕竟即使暂时不打算工作,迟早也是会投入职场的,趁早多了解对未来的职业规划有一定的帮助。或许这段经历能加强你不想工作的决心

当然,项目还是要好好做的,毕竟留学申请/国内研究生申请的时候这些项目是可以帮得上忙的。自然要选择和自己未来发展相关性比较高的项目,以研究的态度去尝试做出一些东西来。这种情况下刚过去的时候就给自己的师傅说清楚,他们自然会理解并且帮助你。

有空的时间多出去走一走,比如周末,公司普遍不要求甚至是不允许实习生加班。对于很多人这或许这是第一次自己在另一个城市独立呆较长的时间,多多观察一下自己的生活态度和心理变化,这是一个观察自己的好机会。

同时多转转这个城市和周边的城市,是很珍贵的好好旅游的机会。

实习后的一些事情

首先,工资来了。在考虑给自己添加什么大件之前,或许拿自己的第一桶金给家人买点东西是个非常好的选择。

值得注意的是实习期间的工资自然是会被税的,但是年收入 6w 以内这些税是可以退回的,在下一年的年初多关注一下个人所得税的退税情况,毕竟数额普遍不算小。

如果将这段实习作为未来申请的经历,那么在离职之前切记去人事部开局几份中英文的实习证明原件,这件事情错过了就会麻烦很多。

如果有意转正,那么在 9、10 月份的时候,转正信息会发来,接受 Offer 的话就可以直接签约,第二年的夏季直接入职。实际上在答辩完成之后不久,大概率你就可以从师傅那里得到自己的答辩结果。之后的半年就可以放飞自我了。

结尾

这篇文章大概 1w 字左右,虽然不长,但是写了好久。原因是曾经写的一份文章遗失了,我还要重新写一遍。另外是时间确实很久了,当时的感受已经忘得差不多了,组织起语言来比较困难。

实习期间的事情确实太多了,对于一个一学期如一日的学生,那两个月发生的事情几乎赶上了过去两年在学校经历的事情。自然很难也没太大必要描述到方方面面,所以挑挑拣拣选择了我觉得有趣的一部分写上去。

道理都是很常见的道理,后面部分写出来像流水账,读起来像日记,如果能看的开心就最好了。

奇怪的知识

象牙塔在宗教里面是形容新娘美丽的颈项的。